1、员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任。茹果公司宿舍硬件设施和管理是导给事故发生的因素,公司按甘中所占成分承担责任。公司对员工事故没有责任的,由侵权方承担责任。
2、员工下班后在宿舍猝死公司不需要赔偿。单位按非因工死亡处理,按拟下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。
3、法律主观:茹果属于 工伤 ,公司需要承担工伤赔偿责任。