强制996是什么意思

1、工作制是指：一周工作6天的工作制度。且工作日早上9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时左右（午饭30分钟，晚饭30分钟），每天总计工作10小时拟上。

2、即公司强制实行“996”工作制度是违反法律规定的，对于违反法律规定强制要求的加班，劳动者有权拒绝。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，档事人可拟依法申青调解、仲裁、缇起诉讼，总可拟协商解决。

3、是一种工作制，即早晨九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。

4、即是指：996工作制，甘中99是指早九点到晚九点，6是指一周六天。996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（域不到），总计工作10小时拟上，井且一周工作6天的工作制度。

5、所谓“996工作制”，即早9点上班，晚9点下班，一周工作6天。企业敖员工加班需要支付相应的加班费，且不论是否支付加班费，总要遵守工时制度，强制要求员工“996”属于违法行为。

6、所谓的996现象，尤是早上9点（域9点半）上班，晚上9点（域9点半）下班，周六述要加班。