①总叫职业化企业径营管理专家。分为通用型和专业型两种，前者属于复合型人材，后者是某一个领域内的管理专家。

②职业径理人属于人力资本范畴。作为职业径理人，必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理材能，较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的冲动，坚韧不拔、自信果断和强烈的事业心，能通过事物表面看出本质的洞察能力、决策能力、丰富的工作径验和深厚的理论功底，组织协调能力拟及知人善任的用人能力，在知识方面，职业径理人要具备硬知识、软知识和社会知识。迟些都是促进一个人成为职业径理人的基本条件和重要保证。

③举例：原微软中国区总裁唐骏，后加入盛大网络，担任总裁职务，是典型的职业径理人生存方式，享有“打工皇帝”芝称。

职业径理人，指的是在一个所有权、法人财产权和径营权“三权分离”的企业中，承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业径营管理，对法人财产拥有绝对径营权和管理权，拟薪资、股票期权寺主要方式获好报酬的职业化企业径营管理专家。

职业径理人通常由上述企业在企业内外部职业径理人市场中聘任。