根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》,有()情形的可以辞退。A在年度考核中连续两年被确定为不称职的 B不胜任现职工作,又不接
国家公务员暂行条例 注:本文经过精心编辑,部分内容来源网络,如有疑议,请联系我们处理。 国家公务员暂行条例中华人民共和国国务院令第 125 号 《国家公
《公务员法》与《国家公务员暂行条 例》之比较 《中华人民共和国公务员法》自 2006 年 1 月 1 日起实施,原 来的《国家公务员暂行条例》废止,它的颁布实施
楼下有太阳教育网为你介绍历届国家公务员暂行条例实施细则【新公务员法解读】 国家公务员暂行条例实施细则【新公务员法解读】 中华人民共和国公务员法实施细则
摘要:《国家公务员暂行条例》的研究与制定《国家公务员暂行条例》以下简付《条例》)是我国公务员制度的总章程,是整个国家公务员法规体系中的基础性法规,在国家公务员
国务院于1993-08-14颁布中华人民共和国国务院令第125号国家公务员暂行条例,法规如下 《国家公务员暂行条例》已经1993年4月24日国务院第二次常务会议通过,现予发布,
[单选] 《国家公务员暂行条例》中规定国家公务员享有非因法定事由和非经法定程序,不被免职、降职、辞退或行政处罚的权利。这是指公务员应有的()。 A . 职权保障
