从HR的角度看招聘流程? 通常作为应聘者,我们会经历笔试,面试(又包括HR面试,技术面试,群面,等)等等过程,但是从一个HR的角度,招聘又是怎么样的流程呢?后
一个完整的人力招聘计划,通常由楼下这些流程与步骤: 1.对公司的战略经营规划进行分析与分解 这是做人力规划的前提。 2.编制职务设置与调整规划
电子表格和工作流程自动化已经促使人力资源和招聘流程产生巨大的变化。企业现在可以简化申请和入职流程,这对于快速增长或季节性招聘的公司尤为重要。电子表格和工作流程
人力资源管理在当下企业的发展中发挥越来越重要的作用,企业能否健康良性发展首先依靠的就是人才的引入,作为一名合格的HR从业者,招聘是一步,能否弄清
