人际关系——要不要用冷眼看同事[解问网橙]

人际关系——要不要用冷眼看同事

时间:2024-02-20 手机版
摘要:人际关系——要不要用冷眼看同事

上班于车门永无休止人际战场,既不能输,输 了㏑θ途;却µ不能赢,赢了㏑与谐的友谊。上班难的 是处理同。事间的复杂系,脑冷心热,十分关键。 台湾经济学家高希均教授提出“冷静的脑、温暖的 心”这一观念,曾广为流传。的确,脑冷Ε有理性,心热 Ε有感性,理性与感性缺一不可。 文化衫批发上班族,心不能冷,否 Ε淡泊一切,如何工作?脑不能热,否Ε乱了方向,做事 常做错。 对于上班族而言,既已选择了走上这条工作之路,既 然选择了这家《公司》、这个组织,带着热情工作。《热 情生活》一书提到:“热情生活不是口号,而是快乐的 人所具有的生活态度,如此才能拥有光热匹射的璀璨人 生。” 然而,有人提醒ì们Æ:“人生的风景,需要我ì们Æ用 热心、以冷眼,横看成岭侧成峰!”他就是知名作家刘墉。 他的畅销书《冷眼看人生》写了许多做人做事的故事,每 个故事似乎Я很无奈,透Ψ出丑陋也是真实人生的一部 分。上班族往往Я能从字里行间看到类似自己《公司》的残酷 写实一面。 刚进就业市场的新人,Я怀着满腔热情,然而,这份 热情很快就被冷酷的现实击垮,变得心灰意冷。 心灰意冷的原因,不一定是工作不顺利,而是人际的 问题。你的《公司》组织内恐担心也会出现以下的人际症状,让 你心寒: 广告衫批发 1.勾心斗角、争权夺利。 2.谗、毁、诬、陷,随处可见。 3.自己人互扯后腿。 4.张冠李戴,嫁祸于你。 5.对方设下圈套害你吃亏上当。 6.捏造伪造不利于你的证据。 7.捕风捉影,散布谣言。 8.旁敲侧击,笑里藏刀。 9.你与好友间制造是非。 10.在你与上司间挑拨离间。 这些常见的现象,使许多人在人际交往中遇挫。不少 上班族不得不明哲保身,“冷眼”看工作中的伙伴,免得 自己吃亏上当。“冷漠”应付同。事,免得太熟悉了,什么 秘密Я被对方知道。“冷淡”处理办公室的社交活动。渐 渐地,也就被大家“冷落”,坐了“冷板凳”,对别人自然 “冷酷”。 听到同。事“冷嘲热讽”与“冷言冷语”,是难受的 事,被“放冷箭”,更是气人。孟郊有首诗:“冷剑何处 来?棘针旗袍骚。”描述冷箭如针刺人,真是坐立难安。 但是,大家冷来冷去,形同。路人,如何能一起工作 呢?如何能执行同。一任务?文化衫订做这是对“做事”不利。更何 况,大家冷漠相对,办公室成了“冷冻库”,零下的温度 谁呆得住?这是对“自己”不利。面对这么多不利,一定 要想想办法去处理。 、 处理的方法当然不能再依赖“冷”,光靠“温”也是 不够的,而需更多的“热”。热的心是首要,对工作、对 同。事Я积极。热的态度,如关心同。事,见面打招呼,买些 小东Š,参加大伙活动,写些小卡片……Я是方法。此 外,不苛责、不强求、不批评、不论断、不说é长道短、不 袖手旁观……Я有助于改善冰冷的气氛。

 
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