二、企业应在本通知下发后30日内,通过签订工资集体协议、与职工直接协商约定工资等方式落实工资指导线,并制定2019年落实工资指导线实施方案(工资集体
发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式,本文将为你介绍青岛市企业工资指导线实
青岛日报讯 日前,《青岛市人民政府关于发布2018年企业工资指导线的通知》下发,2018年工资指导线以2017年本企业平均工资为基数,基准线为平均工资增长9%
青岛日报讯 日前,《青岛市人民政府关于发布2017年企业工资指导线的通知》下发,《通知》明确,2017年工资指导线以2016年本企业平均工资为基数,基准线为
2019年企业工资指导线以2018年全国城镇单位就业人员平均工资为基数,企业职工货币工资增长基准线为8%,上线为11%,下线为4%。 按照《山东省企业工资支付
结合青岛市经济社会发展和企业职工工资状况, 2019年企业工资指导线以2018年全国城镇单位就业人员平均工资为基数,企业职工货币工资增长基准线为8%,上线
咱青岛职工能涨多少钱呢? 企业工资指导线制度是政府调控企业工资分配、引导企业职工工资合理增长的一项重要制度,是为各类市场主体开展工资集体协商及
企业工资指导线制度是政府调控企业工资分配、引导企业职工工资合理增长的一项重要制度,是为各类市场主体开展工资集体协商及确定工资增长水平提供的重要依据。
记者从市人社局了解到,我市下发了《青岛市人民政府关于发布2019年企业工资指导线的通知》(青政字〔2019〕20号),2019年企业职工货币工资增长基准线为
日前,青岛市政府发布2019年企业工资指导线。结合青岛市经济社会发展和企业职工工资状况, 2019年企业工资指导线以2018年全国城镇单位就业人员平均工资
